Из моей переписки с одним американским из Флориды...
))...Andrew Polar Тут нужно заметить, что если другой безработный рабочий с такой же квалификацией придет в отдел кадров завода и скажет, - я согласен работать за $20 в час, увольте того, которому вы платите $26.5 и возьмите меня, то ему скажут, - заполните форму, идите домой, мы вам позвоним. И не позвонят. И вот тут возникает глубоко моральный вопрос, - а почему. Начальник над этим рабочим не владелец компании, но должен соблюдать интересы владельца. Еще в нашем обществе есть и более странные вещи. К примеру работал я в одной высоко технологичной компании, придумали мы там отличный способ, не буду уточнять чего, запатентовали, начали продавать разработанный софт, а его не покупают. Пользуются более дорогим и отсталым, наняли специалистов по маркетингу, те бились за наш продут, но так и не протолкнули. Потому что покупатели продукта - служащие корпорации, они его покупают для корпорации, корпорация им не принадлежит. То что наш продукт был лучше и дешевле было строго и без тени сомнения доказано тестами. Не помогло, компания обанкротилась. Я, разумеется, нашел другую работу, а мужики, что компанию основали, такие бабки потеряли, что охренеть, я б застрелился. Придумайте, Майкл, как у нас сделать так, чтоб служащие крупных компаний, нанятые чтоб приносить прибыль, работали во благо нанимателя, и вам цены не будет.
((