JOURFIXE

Локхид недавно зафайлил патент на синтезный микрореактор. Обещают к 2019-му.

Зарплаты российских ученых впервые достигли почти 100 тыс. руб.
Российские ученые в начале года получили зарплату почти 100 тыс. руб. в среднем по стране, сообщил Росстат. Это повышение — результат «предвыборной подачки», сказал эксперт, выплачивать такие зарплаты ежемесячно ресурсов нет
Средняя зарплата научных сотрудников в целом по России на начало 2018 года (январь—февраль) достигла 96 тыс. руб., следует из последних данных Росстата о зарплатах бюджетников, подпадающих под действие майских указов президента. По сравнению с показателем за январь вознаграждение ученых выросло на 10%, тогда как зарплаты всех остальных «указных» категорий остались практически на уровне января.
Согласно указам президента от 2012 года, средние зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников к 2018 году должны составлять 200% от средней зарплаты в регионе (соответственно, по всей стране это тоже должно быть как минимум вдвое больше средней оплаты труда). Несмотря на одинаковый целевой ориентир, зарплаты врачей и вузовских преподавателей (73,2 тыс. и 78,9 тыс. соответственно) существенно отстали от выплат научным сотрудникам.
Среднемесячная зарплата россиян, по данным Росстата за январь—февраль, составила 39,4 тыс. руб. РБК направил запрос в Минобрнауки с просьбой объяснить повышение зарплат ученых опережающими темпами.
Сильнее всего в абсолютном выражении зарплаты научных сотрудников выросли в Москве (со 115 тыс. до 130 тыс. руб.) и в Санкт-Петербурге (с 76 тыс. до 96 тыс. руб.). Также существенный рост зафиксирован в Московской области (с 80 тыс. до 85 тыс. руб.), Ленинградской (с 35 тыс. до 49 тыс. руб.), Астраханской (с 45 тыс. до 52 тыс. руб.), в Карачаево-Черкесии (с 43 тыс. до 56 тыс. руб.), Магаданской области (со 138 тыс. до 150 тыс. руб.).
Из аутсайдеров в лидеры
Научные сотрудники не всегда были лидерами среди «указных» категорий бюджетников. Средние зарплаты ученых еще в январе-сентябре 2017 года были равны 49,2 тыс. руб. и отставали от средних показателей по врачам (53,1 тыс. руб.) и преподавателям вузов (57,3 тыс. руб.). Численность научных сотрудников с 2013 года сократилась на треть — со 107,6 тыс. до 71,5 тыс. человек, показывают данные Росстата.
У научных сотрудников в отличие от врачей и преподавателей вузов практически нет возможности получения теневых доходов, указал проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. «В фундаментальных исследованиях никаких левых доходов быть не может, потому что это исключительно бюджетное финансирование. Человек, который работает в науке, заработать на стороне не может, за исключением случаев, когда водитель такси оказывается главным научным сотрудником Института экономики РАН», — сказал Сафонов (по его словам, ему известен такой случай).
Теневые доходы преподавателей вузов традиционно складывались из двух составляющих (репетиторство и взятки за сдачу экзамена или зачета), а врачи имеют возможность получать дополнительные доходы за счет оказания платных услуг пациентам, отметил эксперт.
Сокращение ставок
Зарплата научного сотрудника состоит из трех элементов — оклада, компенсирующих выплат (за вредность и переработку) и стимулирующих выплат, рассказал РБК научный сотрудник Физического института им. П.Н. Лебедева РАН (ФИАН) ​Евгений​ Онищенко. Оклады отличаются в зависимости от института, но, как правило, они не очень большие — до 35 тыс. руб. в зависимости от научной степени и других заслуг. Они финансируются из денег на выполнение государственного задания, как и компенсирующие выплаты.
Стимулирующие выплаты имеют разные источники финансирования. Это могут быть как средства госзадания, так и деньги, заработанные самим институтом на выполнении заказов для промышленности, гранты и т.д., объясняет Онищенко. Стимулирующая часть выплачивается сотруднику за «показатели результативности научной деятельности». У каждого института свои критерии таких показателей, но, как правило, они зависят от публикаций в научных журналах, цитируемости, выступлений на конференциях, указывает он. Также они зависят от того, есть ли у сотрудника гранты и насколько он причастен к выполнению заказов, которые есть у института.
«В начале 2018 года институты получили дополнительные деньги от ФАНО на государственное задание. Эти деньги в том числ​е позволили увеличить зарплату сотрудникам за счет стимулирующих выплат», — указал Онищенко.
В июне руководство подведомственных ФАНО научно-исследовательских институтов предложило сотрудникам «массово переходить» на неполный рабочий день, писал РБК. Ставки сокращались фиктивно, подчеркнул Онищенко. По его словам, сотрудников с полной ставки переводили на половину или четверть при сохранении того же денежного вознаграждения, что позволяло формально резко повысить средний оклад сотрудников и выполнить майский указ по повышению зарплат.
«Предвыборная подачка»
В начале марта работники бюджетной сферы «указных» категорий рассказали РБК о значительном повышении зарплат начиная с декабря 2017 года. Зарплаты сотрудников нескольких больниц, вузов и научного института были значительно увеличены, а некоторые получили еще и дополнительные выплаты.
Так, зарплаты в Институте научной информации по общественным наукам (ИНИОН) подскочили с 25–30 тыс. до 80 тыс. руб., рассказывал РБК сотрудник этого учреждения. «Деньги все, которые были, кинули на зарплату, потому что указы надо выполнить», — утверждал собеседник РБК.
Резкое повышение зарплат научным сотрудникам связано исключительно с президентскими выборами, полагает директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон. По его словам, научные сотрудники Академии наук и университетов в январе и феврале получили дополнительные большие выплаты. «То, что это — предвыборная подачка, нет сомнений», — сказал РБК Гимпельсон. Он отметил, что в ближайшее время можно будет увидеть «резкий спад» зарплат, потому как в бюджете не заложены средства на поддержку достигнутого уровня оплаты труда (сверх 200% от средних зарплат в России).
По оценке Альфа-банка, уже с лета рост зарплат россиян, связанный с повышением зарплат бюджетников, исчерпает себя. «Мы считаем, что велика вероятность того, что с лета рост зарплат может существенно замедлиться, так как власти будут ограничивать рост расходов», — отметили экономисты.
По данным Росстата, зарплаты россиян в январе-феврале поднялись на 10,5% в реальном выражении, в номинальном — на 12,9%. По оценке ЦБ, повышение зарплаты бюджетников в рамках «майских указов» и индексация зарплат на 4% внесли около 3 п.п. в годовой темп прироста инфляции, следует из мартовского комментария Банка России по экономике (.pdf) В январе-феврале инфляция составила 2,2% в годовом выражении.
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/economics/10/04/2018 ... m=newsfeed

Глава сибирской РАН пообещал Путину создать «Силиконовую тайгу»
Глава Сибирского отделения РАН Валентин Пармон на встрече с Владимиром Путиным пообещал ему сделать за десять лет в Сибири аналог калифорнийской Кремниевой долины — «Силиконовую тайгу». Президент на это никак не отреагировал
Президент России Владимир Путин прибыл с рабочим визитом в Курчатовский институт 10 апреля. В здании исследовательского центра он провел совместное заседание президиума Российской академии наук (РАН) и ученого совета института. В ходе этой встречи председатель Сибирского отделения РАН Валентин Пармон «гарантировал» главе государства: за десять лет ученые смогут построить в Сибири «Силиконовую тайгу». Прямую трансляцию с этого мероприятия вел телеканал RT.
«У нас в Сибири интенсивно отрабатывалась схема интенсивного развития как Новосибирского научного центра, так и Томского научного центра, — рассказал в ходе своего выступления Пармон. Однако сибирские ученые, как подчеркнул глава местного отделения РАН, «ориентируются не только на развитие чистой науки, но и на создание мощного технологического базиса для России».
«Абсолютно уверены, что если будет поддержка со стороны правительства — мы этого ожидаем, — то за десять лет будет создана... Мы не хотим называть «Силиконовая долина», у нас слово «долина» уже занято прилагательным «Золотая долина», а вот «Силиконовую тайгу» мы в Сибири гарантируем сделать», — объявил Пармон, заметив, что первые объекты в рамках этой инициативы уже могут быть готовы «в ближайшие три-пять лет». Владимир Путин на подобное предложение никак не отреагировал.
«Что нам будет очень сильно мешать, где еще нужна помощь, кроме финансовой и административной поддержки», — продолжил Пармон, указав на Новосибирский госуниверситет. Это учебное заведение, как напомнил глава Сибирского отделения РАН, «входит в тройку лучших госуниверситетов». «Для нас это кузница кадров. И мы хотели бы, чтобы эта кузница работала на Сибирский регион более эффективно. И хотели бы, чтобы Новосибирскому госуниверситету передали тот же статус, что и Московскому государственному университету, и Санкт-Петербургскому», — обратился Пармон к президенту, заметив, что университет этого, «по-видимому, заслуживает». ​«Это мы прямо сейчас не решим, но, тем не менее, давайте посмотрим», — заметил на это Путин.
«Курчатовский институт начинался с 20 кг урана, 2 г радия и десяти квартир», — добавил впоследствии президент, заметив, что сейчас «необходимо, чтобы такие мощные научные центры были не только в Москве, но и по всей стране». «Развивали научную инфраструктуру в том числе и в университетах. Создание сети федеральных университетов позволило укрепить не только образование, но и научное пространство в целом», — заключил политик.
Аналог калифорнийской Кремниевой долины — технологического центра, где располагается множество компаний, работающих в области производства компьютеров, их комплектующих, программного обеспечения и других отраслей — ранее предлагал создать в России председатель правительства Дмитрий Медведев. В 2010 году в рамках этой инициативы в Москве началось возведение инновационного центра Сколково. Проект наукограда предполагает, что к 2020 году на его территории уже будут жить и работать около 50 тыс. человек.
По состоянию на февраль 2016 года в центре уже были построены и введены в эксплуатацию здание «Гиперкуб» (предполагается, что там будут размещаться офисы компаний Siemens, IBM и CISCO, а также лаборатории компаний «Фарма-Сапфир», «Гепатера», «Тера Лайф», «Тензосенсор», «Кардионова» и др.). Кроме того, в «Сколково» тогда уже функционировал офисный центр «Технопарк», международная авиационная академия, а также была построена территория базы отдыха «Полет».
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/technology_and_media ... m=newsfeed

...Глава Сибирского отделения РАН Валентин Пармон на встрече с Владимиром Путиным пообещал ему сделать за десять лет в Сибири аналог калифорнийской Кремниевой долины — «Силиконовую тайгу». Президент на это никак не отреагировал.

Да похеру ему тайга. И сибирские морозы.
Уже 160 000 га тайги горит. И никто не тушит. Дождя ждут. Даже с иконой не летают.
Между тем, по площади это соразмерно с Москвой.
Шо згорыть, то не сгные, говорил мой дедушка.

Даже в СССР работать ученым было свободнее
Сергей Стишов
Академик РАН
Даже в СССР работать ученым было свободнее
Ученых в России хотят превратить в машины, производящие без перерыва никому не нужные статьи
Прошло уже почти пять лет с тех пор, как на Российскую академию наук упал «метеорит» (другой образ – РАН накрыло «цунами»). Назовем это так.
В результате каналы связи Президиума РАН и институтов РАН оказались перерезанными. К телу институтов пришили другую голову. Эта голова называется ФАНО – Федеральное агентство научных организаций. Прошли месяцы протестов. Со временем многие ученые вошли в различные комитеты и советы при ФАНО, полагая, что тем самым можно повлиять на выработку тех иных решений. Но, как и следовало ожидать, этого не случилось. Система, зажатая в тесные рамки бюджетных организаций и руководимая финансистами, по-видимому, не может эволюционировать в либеральном направлении.
Первоначально академические институты захлестнул вал всевозможных срочных требований (справки, анкеты, собственность, и проч., и проч.). Здесь страдала только дирекция институтов. Затем ФАНО долго думало, как же измерять нашу работу. Наконец нашли – «в статьях». Отсюда требование: планировать число статей на годы вперед. Тут же возникли и нормо-часы. Кстати, существование этих нормо-часов, по котором работают бюджетные организации, означает, что поток бумаг из ФАНО не иссякнет никогда.
Все это можно было пережить при умелом ученом секретаре. Но все это – на фоне отсутствия денег на экспериментальное оборудование, на капремонт, чудовищные временные затраты на закупки, отсутствие молодых сотрудников, лабораторных механиков, сокращение программ Президиума РАН.
Наконец – апофеоз, вершина: при увеличении зарплаты по майскому указу потребовали соответственно увеличить и количество статей. На днях академические институты получили распоряжение о корректировке планов и увеличении количества статей. Чиновники ФАНО до сих пор не могут понять, что этого нельзя сделать. А может, они понимают и с упоением наблюдают, как наша жизнь становится непереносимой? Тогда именно это является их сверхзадачей.
Все это означает возникновение непреодолимой пропасти между научными организациями РАН и ФАНО. Я бы назвал культурной катастрофой ситуацию, когда важнейшие правительственные агентства не понимают и не хотят понимать специфику творческого труда. Другими словами, интеллектуальный труд не представляет собой ценности в глазах правительственной бюрократии. В любом случае сотрудничество между институтами РАН и ФАНО в настоящем качестве противоестественно и ничем хорошим кончиться не может.
А сейчас наукометрия и бюрократия нашли друг друга. Нас хотят превратить в машины, производящие без устали и без перерывов никому не нужные статьи.
События последнего времени – заседание Совета по науке и образованию при президенте РФ от 08.02.2018, поправки к Закону о РАН, представленные в Думу 22.02.2018 президентом РФ, – не оставляют сомнения в том, что власть не собирается идти ни на какие уступки в смысле управления институтами РАН. Они по-прежнему остаются подведомственными ФАНО со всеми вытекающими отсюда последствиями. Президиум РАН, добиваясь изменения своего статуса, институтам пока не поможет. Ему, президиуму, уготована декоративная роль эксперта без каких-либо властных полномочий.
Моя точка зрения сводится к следующему. ФАНО не может и не должно руководить научной и научно-организационной деятельностью институтов РАН, включая назначение директоров, ликвидацию или учреждение новых институтов и проч. Удел ФАНО – хозяйственная деятельность. Тем не менее организация управления институтами необходима. По-видимому, каждому ясно, что создание какой-то новой организации для этой цели нерационально, да и невозможно. У нас все еще есть Президиум Российской академии наук. Таким образом, ФАНО должно быть подчинено Президиуму РАН, во главе каждого департамента ФАНО должен быть поставлен уполномоченный президиума.
Однако все это ничего не даст, если институты останутся в статусе бюджетных организаций. Статус институтов должен быть изменен. Я не знаю, как этот статус должен называться. Мне ясно одно: творческий труд дает плоды только в условиях свободы.
Все это, очевидно, требует времени, а жить и работать нужно сегодня. Так вот, я предлагаю наряду с другими требование об отмене наукометрии для оценки деятельности организаций и индивидуумов, тем самым прекратив эту безумную гонку за количеством никому не нужных публикаций.
В заключение добавлю, что, работая в несвободной стране – СССР, я чувствовал себя более свободным, чем сейчас, находясь в тисках перманентной отчетности. Мы попали в кафкианский мир, когда все находятся под следствием и с ужасом ожидают его высшей фазы. Ничего подобного, что я вижу сейчас в ФАНО, я не видел, работая много лет в Лос-Аламосской национальной лаборатории (США). А ведь это правительственное учреждение не имеет университетских свобод.
Власть должна понять, что своими бездумными реформами она убивает науку в России!
https://newizv.ru/comment/sergey-stisho ... -svobodnee

Грустно...и противно. За украинскую т.н. академию я вообще молчу. И 100-летнего президента Патона. Не, блять, чем не Кащей?

Хуяссе, Патон столько живет?

И в 8-ми местах зарплату получает...
https://en.wikipedia.org/wiki/Borys_Paton

Глава РАН назвал несправедливой разницу доходов ученых в разных регионах
Зарплаты ученых в Москве и Петербурге выросли намного больше, что у их коллег из других регионов страны, сообщил президент Российской академии наук. Зарплаты были увеличены в соответствии с «майскими указами»
Выполнение так называемых майских указов президента РФ привело к повышению зарплат ученых, но этот процесс был неравномерным: в Москве и Санкт-Петербурге они выросли в разы сильнее, чем в ряде других регионов. Об этом глава РАН Александр Сергеев заявил в интервью программе «Поздняков», которое опубликовано на сайте НТВ.
По его словам, в результате произошел резкий перекос в сторону центра. «Образовалась очень сильная диспропорция, которая воспринимается как несправедливость», — сказал Сергеев.
«В институтах в Москве один научный сотрудник на этот год получил приблизительно на 1 миллион рублей больше, чем в прошлом году. В Питере — от 500 до 700 тысяч. В Новосибирске — 150 тысяч; в Перми 40 тысяч, в Карачаево-Черкессии — ноль», — отметил президент РАН.
Он добавил, ученые в регионах делают не менее «конкурентную научную продукцию», чем в Москве или Петербурге. «Ученые не могут себе представить, как можно за одну и ту же сделанную работу, которая имеет одинаково важный результат, платить меньшие деньги в одном месте и в другом. На самом деле, это несправедливо», — сказал Сергеев.
Глава РАН также отметил, что число научных сотрудников в расчете на 100 тыс. жителей в России сейчас меньше, чем в Китае. «И оно продолжает падать», — добавил Сергеев.
Ректор Московского физико-технического института (МФТИ) Николай Кудрявцев в беседе с РБК высказал мнение, что зарплаты ученых в разных регионах не могут расти одинаково.
«На мой взгляд, такое ранжирование правильно, так как отражает специфику, которая существует в разных регионах России», — заявил он.
По его словам, речь идет о том, что зарплаты педагогических и научных работников привязываются к средней зарплате по региону в соответствии с указом президента. «В каждом регионе ситуация своя, цены везде разные. В больших городах они гораздо выше», — подчеркнул ректор.
«Еси предположить, что зарплата будет фиксированной по стране, то тогда возникнет другая несправедливость — повышение зарплаты в крупных центрах, где жизнь более дорогая, будет существенно менее заметно, чем в периферийных городах», — пояснил Кудрявцев.
В конце марта на Общем собрании академии Сергеев заявил о подготовке новых майских указов по развитию науки. Он также отметил, что РАН должна должна представить свои предложения по этому вопросу
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/society/16/04/2018/5 ... m=newsfeed

В числе ответных мер на усиление западного давления на Россию, помимо высылки дипломатов, укрепления армии и санкционной войны, в последнее время предлагается также создать условия для возвращения российских студентов, которые учатся в «недружественных» странах. Корреспондент «Росбалта» поинтересовался у экспертов, насколько осуществимой выглядит такая идея.
Как рассказал член ученого совета НИУ ВШЭ, глава Школы востоковедения Алексей Маслов, для начала нужно понимать, на каких условиях люди уехали учиться за рубеж. «Если они поехали за границу за свой счет или получили прямые стипендии от правительств этих стран или от университетов, то технически вернуть их будет довольно сложно. Если студент сам подал заявку и выиграл иностранный грант на обучение, даже не будучи при этом студентом российского вуза, тогда это частная история. Вернуть его невозможно, не создав каких-то условий для того, чтобы ему самому этого захотелось.
Кого можно вернуть? Студентов, которые учатся за границей по межвузовским соглашениям. В таком случае соглашение либо считается утратившим силу, либо не работающим с какого-то момента, например, с конца учебного года. Но поскольку соглашение двустороннее, нам придется отправить обратно всех иностранных студентов, которые учатся в наших вузах по тем же соглашениям и программам. Хотя таких в России немного», — отметил собеседник «Росбалта».
Также, по словам Маслова, можно вернуть студентов, которые поехали за границу по российским грантам от президента, правительства или вузов. Но сделать это будет крайне непросто по многим причинам, и точно не без последствий. Во-первых, как отметил эксперт, мы знаем далеко не всех студентов, кто уехал учиться самостоятельно. Во-вторых, есть студенты, у которых родители постоянно живут за рубежом. То есть, формально эти студенты являются гражданами РФ, но по факту давно утратили связь с Россией. Кстати, большая группа российских студентов за границей — дети российских чиновников (не обязательно высокопоставленных). «В Китае, когда стало понятно, что очень много студентов не просто уезжают (это само по себе не страшно), но и не возвращаются, от чиновников потребовали, чтобы их дети приезжали работать в Китай после окончания обучения», — рассказал Маслов.
Что можно сделать со студентами, которые уехали учиться в зарубежный вуз сами, и возвращаться не хотят? По опыту Китая, вполне рабочая схема — специальные кредиты на обучение за границей, которые обязывают студента или вернуться и отработать, или заплатить госбанку кругленькую сумму. Кроме того, до недавних пор в Китае устанавливали минимальную зарплату для людей, которые закончили зарубежные вузы. В 2004 году — минимум 1 тыс. долларов США в месяц. «Для того времени это была очень большая сумма, и люди, конечно, возвращались», — отметил Маслов.Если человек окончил Гарвард или Лондонскую школу экономики, он получал очень высокую должность, и оставаться за границей, где таких условий предложить всем не могли, не было смысла.
«Самый главный момент, который влияет на то, вернется студент или нет, — состояние рынка труда. Если нет большого количества достойных вакансий, если нет серьезной системы обеспечения работой молодежи, а в России ее нет, то возвращаться и некуда. Чтобы по-настоящему возвращать студентов, нужно менять рынок труда. Простым постановлением или приказом ничего не сделаешь. Более того, жесткая политика может производить обратный эффект. Студенты, которые учатся за рубежом и еще не определились, хотят ли вернуться на родину, станут всеми правдами и неправдами искать способ остаться за границей», — считает Маслов.
Но такое поведение российских властей может отразиться на имидже отечественного образования и поставить под угрозу все усилия по привлечению иностранных студентов. В последние годы Россия делала ставку именно на прием студентов, а не на отправку, и создала около 15 тыс. государственных стипендий для обучения иностранцев. Все эти вложения могут оказаться под угрозой.
Если студентам закроют западные вузы, по мнению Маслова, вероятнее всего, они поедут в азиатские. «Серьезная альтернатива Англии и США в этом смысле — Сингапур и Гонконг. Но образовательные ресурсы этих стран ограничены, а стипендиальных программ для иностранцев там практически не бывает, так что людям придется платить за свое обучение. Вряд ли многим российским студентам такое подойдет. Поэтому, скорее всего, они поедут в Китай, который предлагает много стипендий и считается страной, очень открытой в плане образования. Но, хотя китайское образование сейчас сильно развито, уровень подготовки иностранных студентов там крайне невысок. Обычно они обучаются в отдельных институтах, на отдельных программах, и изучают не столько специальность, сколько китайский язык», — рассказал эксперт. Таким образом, променяв западные вузы на китайские, мы вряд ли получим хороших специалистов, которые нужны нашей экономике.
Помимо китайских останутся еще и скандинавские вузы, против которых вряд ли объявят санкции. Но маловероятно, что туда направится массовый поток.
«Сказав „А“, придется будет говорить „Б“. И если мы возвращаем студентов из Англии и США, придется отказаться от участия в западных рейтингах вузов, в которые последние годы Россия вкладывает столько денег, сил и времени», — также отметил Маслов.
Кроме того, в отечественных образовательных учреждениях зачастую просто нет тех специальностей, которые нужны экономике. И речь даже не об IT-сфере. В России всего один-два вуза дают курс «бизнес в Азии», который, казалось бы, сейчас крайне для нас актуален. В то же время, в США и Великобритании курс читают практически повсеместно.
«Сейчас все-таки уже не те времена, когда людей можно просто отозвать. Но даже если бы было можно, совсем не очевидно, что они вернулись бы. Скорее наоборот», — отметил в свою очередь директор Института глобализации и социальных движений Борис Кагарлицкий.
Если студенты поехали учиться на российские гранты, их, конечно, можно попытаться вернуть. Но в таком случае, по словам собеседника «Росбалта», мы потеряем деньги, потраченные на их обучение. «Кого мы в таком случае накажем?» — недоумевает эксперт. Даже если у студента, который поехал учиться в Англию или Америку, отзовут грант, он вряд ли вернется. Он скорее пойдет работать и найдет способ учиться дальше, считает Кагарлицкий.
«Если, закончив обучение на Западе, человек может рассчитывать на нормальную работу в России, почему бы не вернуться? Но когда его попытаются выдернуть, он, скорее всего, попытается остаться», — заметил он.
Другой вопрос, что делать с возвращенными студентами в России? «Например, человек отучился по западной программе год, и его возвращают. А должен был учиться три. Что с ним делать? Он не сможет занять то место, под которое его готовили. В таком случае возвращение — это выброшенные деньги и потерянные кадры», — подчеркнул эксперт.
Чтобы студенты перестали уезжать, нужно менять систему образования, считает председатель Всероссийского студенческого союза Олег Цапко. «Почему люди уезжают учиться за рубеж? Потому что качество западного образования, его престиж объективно выше. Мы сами стремимся в эти международные рейтинги, значит, верим, что такое положение дел реально», — заметил он.
«В России есть программа „Глобальное образование“. Если ты поступил в один из топовых вузов мира, тебе оплачивают обучение. Получается, государство согласилось выделить деньги, люди прошли многоэтапный отбор. Будет в крайней степени нечестно по отношению к студентам просто взять и вернуть их назад. Да и вряд ли они вернутся. Скорее, продолжат обучение. Так что такое решение просто сильно ударит по их карману. А если вернутся, в их лице мы вряд ли получим лояльных власти граждан», — считает Цапко.
http://www.rosbalt.ru/moscow/2018/04/16/1696877.html

«Подопечный» Шойгу войдет в руководство военного технополиса «Эра»
Гендиректор «Кузбасского технопарка» Антон Силинин войдет в руководство строящегося в Анапе военного технополиса «Эра». Попасть в технополис Минобороны Силинину помогло участие в конкурсе «Лидеры России»
Наставник Шойгу
Выпускник «Сколково» и гендиректор единственного в Кузбассе технопарка Антон Силинин в ближайшие несколько недель станет заместителем начальника военного технополиса «Эра», рассказал РБК источник в Минобороны. Он уточнил, что этой должности пока нет в штатном расписании. «Должен пройти наблюдательный совет самого технополиса», — сказал он.
Антон Силинин подтвердил РБК свой переход в новую структуру Минобороны. «Я буду курировать взаимодействие с гражданским сектором: с академическими вузами и предприятиями, которые будут заниматься соответствующими разработками», — сказал он.​​
На вопрос РБК, что привело гендиректора Кузбасского технопарка в структуру Минобороны, Силинин ответил, что, возможно, это связано с итогами конкурса «Лидеры России». Силинин принимал в нем участие и вышел в финал, но победителем не стал. «Я не вошел в число сотни победителей, но тем не менее мне тоже был определен наставник этого конкурса. Этим наставником стал [министр обороны] Сергей Кужегетович Шойгу. Я был, безусловно, сильно и приятно удивлен. И, конечно же, не понимал, какая связь между мной и Министерством обороны. Ну а когда публично объявили о технополисе «Эра», я понял, почему моя кандидатура привлекла внимание», — прокомментировал свое предстоящее назначение Силинин.
Что такое «Лидеры России»
Основной заявленной задачей конкурса «Лидеры России» был отбор талантливых менеджеров по всей стране для программы развития кадрового управленческого резерва. Стать его участником мог только россиянин не моложе 18, но не старше 50 лет с опытом работы на руководящей должности, сказано на сайте конкурса. Проходил он в несколько этапов — с ноября 2017-го по февраль 2018 года. Заявку на участие подали более 199 тыс. человек, в финал попали 300 участников. Они получат образовательные гранты в размере до 1 млн руб.
У победителей конкурса (103 человека), также будет возможность в течение года получать консультации наставников проекта — среди которых числятся министр обороны Сергей Шойгу, председатель Центробанка Эльвира Набиуллина, гендиректор «Первого канала» Константин Эрнст. Некоторые из победителей конкурса уже получили повышение. В частности, Олег Салагай стал замминистра здравоохранения, Павей Сорокин — замминистра энергетики, Илья Торосов — замминистра экономики.
Помимо 103 победителей конкурса, в программу наставничества были включены 39 финалистов, с которыми наставники познакомились в ходе оценочных мероприятий и личных встреч.
Физик из Кемерово
Уроженцу города Кемерово Антону Силинину 36 лет. Он окончил Кемеровский государственный университет по специальности «физика конденсированного состояния». Там же преподавал и заведовал лабораторией. Позже работал начальником департамента инвестиций стратегического развития Кемеровской области. Затем возглавил Кузбасский технопарк.
Силинин д​важды учился в «Сколково». В 2012–2013 годах, будучи преподавателем, учился там по программе «Подготовка ректорского корпуса», осуществляемой Минобрнауки совместно со школой управления «Сколково». Второй раз обучение проходило в 2015 году по заказу Фонда развития моногородов. «У нас, в Кемеровской области, много моногородов, их 24. Я был в составе команды города Юрга. Обучение длилось чуть меньше года», — уточнил Силинин.Инновационный технополис «Эра» — это своего рода «военная» версия «Сколково». Технополис строится в Анапе, на месте закрытого на реконструкцию санатория Минобороны «Десантник».
Как указано в концепции технополиса (есть в распоряжении РБК), «Эра» станет специализированным научно-исследовательским и производственным комплексом со своими лабораториями и инжиниринговыми центрами, где будут разрабатываться продукты для российского оборонно-промышленного комплекса. «Эра» будет организована по кластерному принципу. Планируется, что их будет три: научно-исследовательский (предназначен для исследований, лабораторных экспериментов и имитационного моделирования), научно-образовательный (будет формировать необходимые для выполнения научных исследований компетенции у аспирантов, курсантов и студентов) и научно-производственный (будет отвечать за создание прототипов образцов военной и специальной техники).
Помимо опытных специалистов и ученых, в технополис будут привлекать аспирантов, курсантов и студентов. В частности, на базе «Эры» создадут четыре сводные научные роты. Кроме того, на территории «Эры» создадут школу-лагерь для одаренных детей. Их будут «воспитывать в духе патриотизма» и готовить к обучению в вузах сразу по нескольким специальностям, которые связаны с укреплением обороны страны. Начальником «Эры» назначен бывший замдиректора Рособоронзаказа, заместитель председателя военно-научного комитета Вооруженных сил ​Федор Дедус. Научным руководителем — президент Курчатовского института Михаил Ковальчук.
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/politics/16/04/2018/ ... m=newsfeed

Студентам разработали курс на возвращение
Обучающимся за рубежом предлагают сменить Великобританию на Дальний Восток
Россотрудничество запустило проект «Highly Likely Welcome Back, или пора домой!» по созданию условий для возвращения российских студентов из Великобритании и других стран, «проявляющих недружественное отношение» к России. Создатели проекта уверены, что значительное число обучающихся за рубежом хочет вернуться в Россию «по политическим причинам». Вернувшимся на родину студентам обещают помочь продолжить обучение в МГИМО или трудоустроиться, например, на Дальний Восток. Опрошенные “Ъ” студенты и эксперты в Великобритании говорят, что никакого давления не испытывают. В посольстве Великобритании в России заверили “Ъ”, что в стране, «как и всегда, очень рады россиянам, которые приезжают с целью обучения или туризма».
«Остро стоит вопрос о безопасности наших молодых ребят, которые учатся за рубежом. Есть серьезные опасения, что молодые россияне могут пострадать от провокаций в странах, которые проявляют недружественное отношение к нашей стране»,— открыла презентацию проекта Россотрудничества по возращению российских студентов из-за рубежа в Россию модератор Оксана Буряк. Представитель Россотрудничества Ольга Евко подтвердила, что в ведомстве отмечают в ряде стран «негативное влияние русофобских настроений на деятельность соотечественников». В ответ Россотрудничество совместно с МГИМО разработали проект с шутливым названием «Highly Likely Welcome Back, или пора домой!». Слова «highly likely», которые российские СМИ и чиновники переводят как «весьма вероятно», британские власти использовали в контексте дела об отравлении бывшего сотрудника ГРУ Сергея Скрипаля и его дочери в марте этого года. Инициатива Россотрудничества направлена на создание условий по возращению в Россию студентов «прежде всего из Великобритании», пояснила госпожа Евко.
«Мы зачастую переоцениваем зарубежные вузы и иногда недооцениваем уровень подготовки в российских учреждениях»,— сказал декан факультета управления и политики МГИМО МИД России Генри Сардарян. Предполагается, что студенты, которые сейчас учатся за рубежом в бакалавриате, получат возможность перевестись в МГИМО, а планирующие поступать в магистратуру смогут подать документы по ускоренной процедуре рассмотрения. Господин Сардарян уточнил, что вуз готов в экстренном порядке принять до нескольких сот новых студентов. Отвечая на вопрос “Ъ”, не будет ли это нововведение ущемлять права других студентов, Генри Сардарян заверил, что «все будет происходить в рамках российского законодательства».
По данным Минобрнауки на 2017 год, в зарубежных вузах учатся около 60 тыс. российских студентов. Тем студентам, которые уже заканчивают обучение, авторы программы обещают помочь с трудоустройством. Участник проекта, глава предпринимательского сообщества «Преактум» Олег Мансуров заверил, что уровень заработной платы выпускников «по некоторым направлениям в России гораздо выше, чем в Европе». Господин Мансуров отметил, что специалисты с зарубежным образованием «уже меняли место проживания, а значит, будут готовы в случае амбициозных проектов переехать и на Дальний Восток».
Как именно в Россотрудничестве оценивали изменения в отношении к соотечественникам за рубежом, Ольга Евко ответить не смогла, посоветовав спросить «напрямую у людей, которые находятся в Великобритании». Председатель Фонда развития информационного общества Михаил Кисляк сослался на мониторинг настроений российских студентов в Великобритании, то есть online-опросы и анализ активности студентов на встречах, которые проводил фонд. Все это, по его словам, позволяет заключить, что «многие хотят вернуться». Несколько российских студентов, обучающихся в университетах Великобритании, на условиях анонимности сообщили, что не чувствуют давления ни со стороны администрации, ни со стороны других студентов. «Никакого прессинга не вижу, люди вокруг ведут себя адекватно и про "Новичок" не шутят»,— отметил собеседник “Ъ” в Лондоне. Глава образовательного проекта «Anglia Pro», докторант Университета Восточной Англии Наталья Мосунова в беседе с “Ъ” сказала, что «университеты Великобритании независимы от государства, странно предполагать, что будет какая-то централизованная установка на изменение отношения к студентам, а вузы возьмут под козырек». По ее словам, оказать давление на студентов «в рамках учебной деятельности практически невозможно: система оценивания устроена объективно. Что касается социальных выгод, то статистика показывает, что порядка 50–70% выпускников бакалавриата и так возвращаются в Россию, потому что законодательство оставляет им мало возможностей для трудоустройства здесь». Госпожа Мосунова подчеркнула, что большинство студентов приезжают за возможностями для обучения, недоступными в России: «Например, студенты естественнонаучных направлений здесь проводят эксперименты в высокотехнологичных лабораториях. Какой эквивалент будет предоставлен в России, не совсем понятно».
В пресс-службе посольства Великобритании в России заверили “Ъ”, что в стране, «как и всегда, очень рады россиянам, которые приезжают в Соединенное Королевство с целью туризма, обучения или бизнеса».
https://www.kommersant.ru/doc/3605655

«Остро стоит вопрос о безопасности наших молодых ребят, которые учатся за рубежом. Есть серьезные опасения, что молодые россияне могут пострадать от провокаций [со стороны России] в странах, которые проявляют недружественное отношение к нашей стране»,— открыла презентацию проекта Россотрудничества по возращению российских студентов из-за рубежа в Россию модератор Оксана Буряк.

Видимо от пущей скромности она опустила парочку слов, котоые там необходимы по контексту.