alpolo wrote:
не знаю как у вас, но в Штатах или Японии, работников от сохи не очень хотят брать... часто (особенно японцы) начинают обучение обыкновенных сборщиков прежде чем фундаменты фабрики вылили... а если уже есть поставленные фабрики, то все новопринятые проходят курс от 30 до 90 дней... в основном научить их крутить отверткой с батарейкой недолго (хотя там своя система) а вот обращать внимание на работу сделанную раньше, это уже надо понимать что делаешь и понимать процесс - что делали перед твоим процессом, чем и как...
у японцев каждый следующий рабочий проверяет работу предыдущего, и по мере возможности поправляет недостатки, а если слишком много то в праве остановить сборочную линию... каждый из них тренируют на 2-3 процеса перед и после главной "профессии"...
Примерно аналогично, сначала учат где-то месяц, а потом месяца через 2-3 увольняют. Класс подготовки "молодых падаван" работает без перерыва, народ требуется всегда, на все специальности, уже много лет. Кстати, неплохой способ получить бесплатное специальное образование и наработать стаж для зеленого выпускника. Рекомендую. Главное понимать, что в этой конторе денег не заработаешь и карьеру, если не стучать и не лизать, не сделаешь. Пришел, обучился, поработал, получил левел-ап, свалил.