Alex wrote:
dazan wrote:
GEF wrote:
"Денежное содержание военнослужащих кадрового состава АОИ
.
однако разница между старлеем, капитаном и майором существенная...
Прогрессивный подоходный налог превращает эту разницу в довольно-таки малую...
И ещё одно соображение:
Кадровый подполковник - это уже товарищ с высшим образованием. Гражданским. Это одно из требований для получения звания. Соответственно требованию и условия - отпуск на получение образования за счёт армии и т.п. Если армия решит, что на полковника товарищ не тянет и пора в запас - гражданская специальность у товарища есть, пойти будет куда, можно служить спокойно. В то же время, кадровые старлей-капитан-майор гражданского образования не имеют и всё время стоят перед дилеммой - остаться в армии или уйти на гражданку и начать учиться, пока не поздно? Майор - это уже в районе 30, скорее всего семейный, да три года на учёбу, да карьера с нуля, да военные сборы не 30 дней в год, а чуть ли не 60... Как его заинтересовать остаться в армии? Только зарплатой и сопутствующими условиями.
30и-летних кадровых майоров стараются из армии того...в смысле или на учебу или на учебу за свой счет вне армии, что происходит чаще.
Уже начиная с подполковника, плюс к зарплате положена машина от армии, а с полковника машина побольше и с водителем. Если после окончания срока контракта соответствующей должности для подполковника/ полковника не нахоидится его тоже из армии вежливо просят. Это в основном проблемма старших офицеров тыловых и технических войск. Если вдруг подполковник согласиться на майорскую или ( пишу с закрытыми от ужаса глазами)капитанскую должность машину могут отобрать.
Но проблем с трудоустройством у старшего командного состава после увольнения в запас нет. Их охотно берут на руководящие должности в крупные компании, тем более что у нех всех, как уже указал Алекс высшее образование имеется, а у полковников часто и МBA