JOURFIXE

Да, деревенька на Рублевке от Громатухи в Красноярском крае тоже ничем, кроме кичливости, не отличается. Это так.

Пардон за оффтоп, а вы не из тех краев будете? У меня дед в канский район сослан был.

А это уж кто где родился ...

Во время службы в Армии довелось бывать. А на севере Красноярского Края, в Норильске, 7 лет прожил.
А моего деда просто расстреляли. В возрасте 74-х лет.

Иван Иваныч, это у Вас пережитки социалистических понятий типа тарифной сетки. Мне тоже нелегко было переварить и свыкнуться с мыслью, что мой коллега, делающий ту же самую работу, иожет получать гораздо больше. Просто в капиталистическом мире это работает по-другому: каждый стоит столько, за сколько сможет себя продать. И это далеко не всегда определяется квалификацией и опытом.

Шапошный знакомый мужа рассказывал ему, как он дает зарплату новому программисту (дело было в конце 90-х, и у знакомого была контора по аутсорсингу): " Я ему предлагаю <не помню сумму, довольно мало для программиста по тем временам>, если он после этого внимательно смотрит мне в глаза - говорю <+15% к первой цифре>.

Это называется рынок, Иван Иваныч.

А ещё можно сказать, что Евросоюз - это во первых не государство. И другого такого(подобного) образования на планете на данный момент нет.

Дело, ИМХО, даже не в этом.
Австриец работает в Словакии, а вот семья его, скорее всего, осталась в Австрии(с ее ценами).
На словацкую зарплату он туда просто не пойдет, а компании он, наверное, нужен.

Кстати, моя французская тетка рассказывала, как их предприятия выводятся в вост. Европу и рабочим предлагают ехать туда с соответстствующим уменьшением зарплаты. душераздирающе..

О чем-то подобном я уже писал, все отвергнуто как пропаганда. Не вижу смысла в продолжении дискуссии.

Именно так оно и работает. Если компания может нанять словацкого инженера на словацкую зарплату, и он будет в состоянии делать всю ту работу, которую умеет австрийский инженер - австрийский инженер пойдет на биржу труда. Если же австрийскому инженеру платят более высокую зарплату - значит, он умеет делать что-то особенное (опыт или связи тоже в счет), и знает, как это свое умение конвертировать в деньги. При этом и словацкий и австрийский инженеры имеют определенную внутреннюю планку по заррлате, за которую они готовы работать - эта планка определяется уровнем цен в районе их местожительства, состоянием рынка труда в их области и еще кучей факторов. Конкретная зарплата является точкой равновесия запросов инженера и фирмы, и у каждого она разная.

Прекрасный пример того, что и западные граждане ЕС огребают свое, когда их работу оказываются в состоянии делать восточные граждане за меньшие деньги.

Кстати, моя тетушка - буржуа со стажем(60 лет владения гостинницей и магазином в дополнение к воспитанию 5-х детей) и к профсоюзам относится, мягко говоря, с нелюбовью.