Stroybat wrote:
когда MAP подкрадется незаметно
Переведи 
| JOURFIXE https://jou.rfixe.com/forum/ |
|
| Филип и Жора. https://jou.rfixe.com/forum/viewtopic.php?f=9&t=1454 |
Page 1 of 15 |
| Author: | Stroybat [ Tue Feb 26, 2008 1:08 am ] |
| Post subject: | Филип и Жора. |
(3AO Фuлuп Моppuc) 1. Великий и могучий русский язык. К себе в конторку вызвал меня начальник, прояснить ситуацию с неработавшим, не так давно, оборудованием. ... Допрос с пристрастием продолжался уже полчаса. - Итак, - устало вздохнул шеф, - чтобы было потом? Когда ты не смог установить причину поломки? - Ну, пришел какой-то парень в белом халате. Кто он - не знаю, не представился. - Это был начальник смены, - терпеливо пояснил шеф. - О чем вы с ним говорили? - Спросил он меня: "Почему не работает оборудование?" - И что ты ответил ему? - продолжал спокойно вопрошать шеф, демонстрируя безграничное терпение. - Ну... эт-та... - я запрокинул взор в потолок, подыскивая слова. - Я сказал, что у меня нет убедительной теории, адекватно объясняющей отказ оборудования. И хотел бы проконсультироваться у специалиста фирмы - поставщика оборудования. - Да, - сокрушенно покачал головой шеф. - По сути ты ответил так, но только другими словами. Как мне передали, ты ответил начальнику смены: "А хуй его знает!" 2. Политкорректность. Иду по коридору со столовой в цех. У комнаты, где выдают средства защиты и получают инструктаж по ТБ новички, стояла незнакомая девушка, явно новенькая. Своих то уже всех знаю, примелькались лица. - Скажите пожалуйста, - обратилась она ко мне. - Здесь я должна пройти инструктаж? - Да, именно здесь. Подождите немного, сейчас Михаил придет со обеда и проинструктирует вас. Я хотел было пойти дальше, но девушка остановила меня: - Погодите, я хотела спросить у вас... - О чем? - Ну... ведь вы здесь работаете. Как тут у вас? - Где как. Вы в какое подразделение устраиваетесь? - В отдел ........... - А я в цехе работаю, так что вряд ли могу быть вам полезен. - А вообще, как здесь обстановка? - Вообще-то наше предприятие в отношениях между сотрудниками руководствуется правилами западной корпоративной культуры. Например, я не могу сказать вам, что вы прекрасно выглядите. - Это еще почему? - Потому что это может быть расценено как комплимент, то есть попытка сексуального домогательства. Но сказать вам, что вы плохо выглядите - тоже не могу. - А это почему? - Потому что это будет неправда! Девушка звонко рассмеялась: - Ну вы даете! Все равно сделали комплимент, вопреки корпоративной культуре. |
|
| Author: | Stroybat [ Tue Feb 26, 2008 1:12 am ] |
| Post subject: | Re: Филип и Жора. |
3А0 Фuлuп Мoppuc Ижopa Махнем не глядя! (Попытка реконструкции одного происшествия. Как говорится, сам свечку не держал, но из разрозненных сведений сотрудников и охранников возникает такая картина событий.) Зачастую мужики, взрослые и серьезные люди, ну прямо как дети себя ведут. Бывает, начнут вроде шутя, не всерьез, с прибаутками и подначками, но эта грань легко переходится - и, смотришь, вот уже и за грудки схватились, и отступать поздно, и никому не хочется слабость показать, самолюбие не дает. Потому и не люблю я, когда шутят над присутствующими. Не из-за «недостатка чувства юмора», а потому что часто, гораздо чаще, чем хотелось бы, видел, как такие шутки заканчиваются серьезными ссорами, мордобоем, а то и уголовной «бытовухой». Спросите ментов, и они вам компетентно поведают, что наибольшее число драк, нанесения телесных повреждений и даже убийств возникают не из-за криминала, бандитских разборок-наездов, а из-за бытовых ссор. Многие из которых часто начинаются из-за неудачных шуток в адрес присутствующих. Нет, дамы и господа, шутите лучше про Петьку с Василиванычем, про Штирлица с Мюллером или про Клинтона с Моникой. По крайней мере, это никого не заденет. Вот и в тот раз все начиналось безобидно. Начнем с диспозиции. Или с мизансцены, как говорят корифеи «с эстетическим образованием». Над обширными цехами сигаретного производства находится технический чердак. Или - техэтаж, как у нас его называют. Чердак этот, техэтаж, вовсе не пыльное пустое помещение. Нет, он тоже включен в производственный процесс. Там находится всевозможное оборудование, технологические трубопроводы и прочее такое. Не буду подробно описывать, не ставил перед собой такую задачу. Обычно техэтаж пустой, но его патрулирует охрана и навещают специалисты цехов по своим служебным делам. И вот, послали как-то на техэтаж двух мужиков, выполнить технологические переключения кой-чего - куда-надо. Не суть, вобщем, чего и куда. Раскрывать технологические процессы в мою задачу не входит. Важно, что придя на место, они установили переносную лестницу стремянку, и один из них, взгромоздясь на стремянку, стал откручивать фланец э-э-э… чего надо, чтобы переподсоединить потом - куда надо. Второй, в соответствии с техникой безопасности, придерживал снизу стремянку и подавал второму инструменты. Излишне говорить, что оба были в защитных касках, с охраной труда у нас ой как строго! И вот, тот что снизу, ляпнул в шутку (язык бы ему отдавить!): - О, блин, сраку-то наел, аж лестница трещит под тобой, того и гляди, стремянка счас разъедется! Тот, что наверху, огрызнулся немедленно: - На себя-то посмотри, у самого жопа уже в штаны не влезает, они аж по швам трещат. Тот, что внизу, обиделся, и принялся защищать честь своей задницы: - А не звезди, да? Сначала посмотри, а потом говори. Во - смотри: штаны аж болтаются на поясе. Забыл сказать, что оба были не в обычных брюках, а в синих фирменных полукомбинезонах, с лямками на плечах. А тот, что снизу, продолжал: - Во, смотри, на бирке, что изнутри - моя фамилия и размер, пятьдесят четвертый, как и у тебя. Вся спецодежда была с матерчатыми бирками, на которых были нанесены ФИО, размеры, и прочая информация, чтобы после стирки вернуть спецодежду законному владельцу. - Да ладно, заливать-то, - завелся тот, что стоял на стремянке. - Написано там… на заборе тоже кое-что написано, а за ним дрова лежат. Никакой у тебя не пятьдесят четвертый размер. Это у меня пятьдесят четвертый. А у тебя, я так думаю, шестидесятый, никак не меньше. Мужики, надо сказать, оба были не мелкие. - Какой, на фиг, шестидесятый, пятьдесят четвертый, клянусь! - Заливай, заливай! Чем докажешь? - Докажу! - Ну, давай, докажи! - А вот и докажу! Ты говоришь, у тебя - тоже пятьдесят четвертый? - Ну… - Хрен гну! Ну вот давай махнемся штанами. И посмотрим, на ком штаны свободно, а на ком аж на жопе трещат. Ну, что, слабо? - Ну… - Слабо, да? Нет, ты скажи, слабо? - А вот и не слабо! Давай махнемся. - Прям счас? - Прям счас, все равно никого на техэтаже больше нет. Сказано - сделано. Мужики отстегнули лямки полукомбинезонов и, скинув туфли, стали торопливо снимать штаны. А тем временем… Охранник с рацией неторопливо передвигался по техэтажу, внимательно обследуя, чтобы все было в порядке. Завершая обход, он доложил по рации: - Первый, я Четвертый! Произвожу осмотр техэтажа, обнаружил двух мужиков без штанов. - Четвертый, я Первый, что за мужики? - Я Четвертый. Наши мужики, с цеха. Какие будут указания? - Четвертый, ничего не делать, продолжайте обход. Конец связи. И моментально по всей фирме разнесся слух, что техэтаж над цехами используют гомики для интимных встреч. Сам техэтаж стали в шутку называть «этаж утех». |
|
| Author: | Stroybat [ Tue Feb 26, 2008 2:16 am ] |
| Post subject: | Re: Филип и Жора. |
Смена, сигаретный цех. Заебанный оператор сидит у машины с полуприкрытыми глазами, изредка поглядывая на время, до конца смены еще пара часов. К нему подходит начальник, шифт-супервайзер: Шифт: - Привет! (Мысленно про себя: «Спишь, собака!») Оператор: - Добрый день! (Про себя: «Хрен тебя принес!») Как ваше драгоценное для всего «Филип Моррис» здоровье? (Чтоб ты сдох, козел!) Ш: - Спасибо, вашими молитвами. (Не дождетесь!) Мне нравится, как вы работаете (Попробуй засни у меня еще раз на рабочем месте, мудак!). И руководство фирмы следит за вашими успехами.(На хер ты им сдался). Возможно, именно вас когда-нибудь назначат руководителем смены, когда я уйду на повышение. (Сгниешь у меня на «Протосе», сука!) О: - Меня радует внимание нашего руководства. (Сборище уебков). Ш: - А меня радует, что у нас в смене такой замечательный рабочий коллектив. (Банда идиотов). О: - А все потому что у нас такой чуткий, требовательный руководитель. (В семье не без урода). Ш: - Мы - одна команда! (А командир - все-таки я! Попляшете скоро у меня, уроды, бля, когда MAP подкрадется незаметно). Ну, пока. (Заебал ты уже меня, кретин). О: - Всего доброго. (Пиздуй отсюда!) Оператор с видимым облегчением вздохнул и посмотрел на дисплей компьютера установки: осталось немного, а там можно и пивка после работы, с ребятами из secondary, у ларька возле метро. Шифт пошел к себе в «шифтятник», чертыхаясь про себя: «Как все заебало. Как меня все тут заебало!!!» |
|
| Author: | Stroybat [ Tue Feb 26, 2008 2:18 am ] |
| Post subject: | Re: Филип и Жора. |
ЗАО Фuлuп Moppиc Ижopa. Я работаю по цеху, обхожу оборудование, на ходу починяю и исправляю. Ко мне подошел важный чин из начальства: - Почему встала группа NХХХ? - Остановился принтер (который печатает дату и цену на изделии. - Стр.) по сообщению самодиагностики: «Слишком высокий уровень чернил!» - отвечаю. - Ну? И? Что вы сделали для устранения этого? - продолжал он вопрошать грозным тоном. - Я вытащил резервуар и избыток чернил... - Ну, - нетерпеливо перебил он, - что вы потом сделали? - ...и избыток чернил - я отпил!!! Начальник выпучил на меня глаза от ужаса. - Шучу, шучу, - успокаиваю его. Он помассировал грудную клетку с левой стороны и сказал облегченно: - Больше так не шутите, пожалуйста. |
|
| Author: | Stroybat [ Tue Feb 26, 2008 2:20 am ] |
| Post subject: | Re: Филип и Жора. |
Жора и компания (Хроника поездки в Крым, выдержки из бортового журнала). 27 июля 2006 года. Россия, 1198 километр, 9 ч. 25 м. (мск), с. Верх. Любаш, Курская обл. Инспектор ГАИ остановил меня за превышение скорости, и начал составлять протокол. Записал мои ФИО, домашний адрес, а потом спросил: - Ваше место работы? - «Фuлuпп Мoppuc Ижopa», - отвечаю. - Как!? - изумился инспектор. Я ещё раз повторил ему название своей фирмы и добавил: - Ну, где сигареты делают. Вон вы "Марльборо курите", это у нас его выпускают. А сам подумал про себя: «И что это так его удивило?» Инспектор недоверчиво хмыкнул, покачав головой, но записал. А потом спросил меня: - А кто такой Жора? - Какой Жора? - не понял я. - Ну, вы же сами сказали: - «Фuлuпп Мoppuc u Жopa». Кто он такой, этот Жора? - Это реальный такой питерский пацан, - говорю, начиная мысленно ржать. - В большом авторитете среди питерских бизнесменов. Думаете, это была случайность? А вот как бы не так! 1370 километр, 12 ч. 00 м. Белгородская обл. Меня снова остановили гайцы, и снова за превышение скорости. При составлении протокола я продиктовал им место работы, и снова менты записали точно также: «Фuлuпп Мoppuc u Жopa». Авторитетный пацан, однако, этот Жора. Украина, 1705 километр, 19 ч. 54 м. (мск), перед селом Матвеевка, Запорожская обл. На обочине стоит синий дорожный знак, на котором написано на русском и украинском языках буквально следующее: ----------------------------- СИМФЕРОПОЛЬ 370 СIМФЕРОПОЛ 360 ----------------------------- На разных языках и расстояние до столицы Крыма разное. Когда мы в машине вдоволь поржали над этой надписью, я пояснил своим: - То, что по-русски 370 километров, по-украински будет всего лишь 360 с г'аком! |
|
| Author: | Alex [ Tue Feb 26, 2008 2:25 am ] |
| Post subject: | Re: Фили и Жора. |
Stroybat wrote: когда MAP подкрадется незаметно Переведи
|
|
| Author: | Stroybat [ Tue Feb 26, 2008 2:34 am ] |
| Post subject: | Re: Филип и Жора. |
Alex wrote: Stroybat wrote: когда MAP подкрадется незаметно Переведи Как расшифровывается эта английская аббревиатура - сейчас не помню, это надо на работе глянуть. А я сейчас дома гриппую. Но по сути: ежегодная оценка (по 5-тибальной шкале) деятельности сотрудника. По этой оценке принимается решение о повышении оклада сотрудника (коэффициент его соответствия разряду-грейду). От оценки зависит и - насколько повысится оклад. При плохих оценках оклад могут снизить, или даже снизить грейд. Если после этого работник задержиться в стройных рядах фирмы - буду сильно удивлен. Я обычно получаю "тройку" - это означает у нас: соответствует занимаемой должности. |
|
| Author: | Alex [ Tue Feb 26, 2008 2:41 am ] |
| Post subject: | Re: Фили и Жора. |
Stroybat wrote: Но по сути: ежегодная оценка (по 5-тибальной шкале) деятельности сотрудника. А, понял. "Чего-то-там annual review". Stroybat wrote: Я обычно получаю "тройку" - это означает у нас: соответствует занимаемой должности. В хайтековских фирмах за несколько "троек" подряд могут вполне "сделать оргвыводы" - мол, "ни хрена не развивается профессионально".
|
|
| Author: | Stroybat [ Tue Feb 26, 2008 2:45 am ] |
| Post subject: | Re: Фили и Жора. |
Quote: Stroybat wrote: Я обычно получаю "тройку" - это означает у нас: соответствует занимаемой должности. В хайтековских фирмах за несколько "троек" подряд могут вполне "сделать оргвыводы" - мол, "ни хрена не развивается профессионально".У нас давно ходят упорные слухи, что оценки занижают специально, чтоб не повышать чрезмерно оклад и чтобы "развившийся" не по должности работник цеха не перешел в менеджеры. А работать в цехе кто будет? Все, блин, менагерами хотят быть, а работы в цехе тоже высшего образования требует. Где столько работяг с дипломами найдешь? Сейчас, чай, не 90-е годы на дворе. |
|
| Author: | Alex [ Tue Feb 26, 2008 2:46 am ] |
| Post subject: | Re: Филип и Жора. |
Stroybat wrote: - Ну, пришел какой-то парень в белом халате. Кто он - не знаю, не представился. А на бэдже не написано хотя бы имя?
|
|
| Page 1 of 15 | All times are UTC - 8 hours [ DST ] |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|