fromkiev wrote:
перебор...просто доступ ограничить, какого хрена кому не попадя по чердакам шариться?
Я в своем доме на чердак просто так попасть не могу... все начинается с дисциплины.
Оть иманна!
Потому и не смогли найти никого, что доступ на чердак не был тогда ограничен, список подозреваемых из двух смен плавно приближается к тысяче. Так что проеб в самой системе охраны.
Alex wrote:
А если а) в договоре действительно прописан запрет "выносить мусор из избы" даже после увольнения
Да, в трудовом договоре действительно прописан был такой пункт. Но,
а) он действовал лишь на полгода после моего увольнения;
б) он касался лишь тех сведений, которые доступны мне по работе, и имеющих статус confidential, secret и top secret. Такого доступа у меня не было, а все что я написал - взято вовсе не из секретных документов компании, процитировал здесь тексты интернетовского форума.
Quote:
б)ФМИ надумает подать в суд за нарушение условий договора, чем будет руководствоваться суд? Своими "понятиями"?
Понятиями будет руководствоваться ФМИ. Осудить меня не за что (см. выше, к секретным документам я допущен не был, а полгода от увольнения уже давно прошло). Зато, благодаря суду, эта история с говном в табаке попадет в прессу. То-то будет подарок конкурентам!
Так что не в интересах филипка судиться. Кроме того, есть ведь за что и на них суд подать (отдельная тема, не хочу поднимать).
Кроме того, для суда все эти внутренние политики и подписки не существуют, суд руководствуется лишь Законом. Вот если б гостайну разгласил, тогда бы мне пипец!
Вобщем, скупой платит дважды.