JOURFIXE

Дело не в карьере. При всем нестремлении к карьере навряд ли вы согласитесь работать подсобником, грузчиком, уборщиком производственных помещений и т. п. Разве только по совместительству, в качестве доп. заработка. Мне, к примеру, доводилось и ночным приемщиком подхалтуривать, и грузчиком на овощебазе, и "бомбить" на машине таксером.
Я пришел на ФМИ по объявлению "Требуется инженер-электрик с опытом работы."
При поступлении прошел изнурительные трехнедельные тесты и собеседования, сдавал экзамены на Technical English и по специальности. А уже когда поступил, то выяснилось, что электриком я стал, а вот инженером нет. Наебали!
При том, что работа по своему характеру в самом деле инженерная, требует высшего образования и инженерных навыков. Все просто, инженеру надо платить вдвое больше. Кстати, соответствующая должность у конкурентов, компании BAT, называется "сервис-инженер". Зарплата тоже соответствующая. Двое "электриков" по этой причине ушли с филипка на BAT. Еще несколько "электриков" ушли просто так. Как сказал мне один из них:
- Мне уже тридцать один год, скоро десять лет, как закончил ВУЗ, а у меня в трудовой написано просто "электрик", работяга. Для чего тогда учился столько лет, я что - неудачник?
Два раза пробовал перейти на инженерную должность внутри ФМИ, после чего решил уйти с филипка совсем.
Мне крутой карьеры и генеральских звезд не надо, но и своих "лейтенантских звездочек" тоже жалко. Я инженер, а не "электрик", блин.

Если бы я его не нашел, то уволил бы...непонятно?
Давайте, буду втолковывать. Если бы, работающие там люди, не сдали его сами, они все были бы уволены. Таким образом был бы уволен и террорист мелкого пошиба.
Думаете при советах таких не было? да полно, и все они на раз вычислялись. А ваши "профессионалы" пусть надувают стчоки для важности, грош им цена.
Да, жестоко, но другого выхода нет, это не детская площадка. Вы просто не в курсе, для того, чтобы узнать всю правду, совсем не надо проводить научные исследования и привлекать сэржанта Ковбасенко для розыска.
Любой аналитик среднего пошиба в состоянии распутать концы.
Написал бы еще, но ко мне пришли, прошу пардону.

Да все понятно. Несколько человек и были потом уволены, но в основном из охраны. Понятно, что не охрана туда насрала, ее просто сделали крайней. Хотя такой задачи, охраны сигаретных групп, им раньше не ставили, охраняли в основном периметр, ловили "несунов".

Уже писал, но еще раз: дерьмо подбросили не в цехе, где у машины всегда операторы, подсобники + еще куча болтающегося народа (нач. участка, наладчики, механики, электрики, лаборанты из QA и т. п.)
Говно забросили, как выяснилось, в трубопровод на техэтаже (чердаке), безлюдном месте, без свидетелей. Оператор группы и прочий персонал цеха не видел, свидетелей не было. Так что сдавать диверсанта было некому, круговой поруки в данном случае не было. А операторы группы, механики и наладчики итак пострадали, им пришлось все это говно вычищать. Руками.

Это в армии называется "разберусь как следует, и накажу кого попало". Вот такие "награждения непричастных и наказания невиновных" и привели к развалу СССР.
Напомню: диверсанта на пустом чердаке никто не видел, вы бы уволили невиновных, которые итак пострадали, им это дерьмо выгребать пришлось. Ребята реально хотели набить морду тому, кто это сделал.

Ну понятное дело - вывести во двор обе смены в количестве тысячи человек (столько на фабрике народу, знающего, где проходит табакопровод и имеющего к нему доступ), прижать к стене автоматчиками и пусть стоят, пока не выдадут саботажников. Каждые десять минут там же перед строем показательно расстреливать кого-нибудь.

Хм-м... Консалтеры иногда говорят исключительно умные вещи.
Согласен, в данном случае при хорошей внешней охране внутренний контроль был очень слабый, потому и возможной стала диверсия.

Ага. Тем более, что говно забросили на стыке двух смен, так что к стенке надо было ставить сразу обе смены: дневную и ночную. Разумно
"Всякий мнит себя стратегом, видя бой со стороны" (с)

Очень часто в договорах о приёме на работу явно прописывают запрет "выносить мусор из избы" даже после увольнения.

Обязательства должны быть взаимными. И взаимовыгодными.
Я думаю, следовало проявить гибкость самой администрации, расстаться по хорошему:
"Спасибо за сотрудничество, желаем успехов, вот вам денежная компенсация в несколько окладов".
Ничего плохого я не писал о прежних местах работы: НИИЭФА, "Автоматика-Север", "Позитрон", "ITSP" и других. Разошлись по хорошему. Иногда навещаю их, все нормально. Подрабатывал как-то временно в одной телефонной компании - так с теми ребятами до сих пор вместе в баньку ходим, с пивком.
Прежде всего здесь проеб администрации. Косяк и наезд с их стороны вызвал жесткую "ответку" с моей стороны. Все "по понятиям", в соответствии с нынешними российскими реалиями.
Не хватило им ума разойтись гладко и по хорошему, пусть огребают. А на что они надеялись, жопу им после того целовать будут?

Гнусно, но "Тысячу раз верно!"(с)Ленин.
Всех сотрудников заставляли расписываться под приказом, что они обязаны немедленно сообщить адмнистрации, если увидят какое нарушение или криминал у других сотрудников. Но этот приказ никак не мотивировался материально. Потому и результаты нулевые.

Слова о том, что "ФМИ подгнил", я слышал там еще до того, как Саня устроился электриком (приходилось бывать по работе). Говорили о проблемах с карьерным ростом, который начиная с определенных позиций искусственно отсекается, о противоречивых требованиях одновременно развивать инициативу на благо и быть послушным винтиком, о внешнем настырном тимбилдинге и несгибаемой иерархии по факту, об упорном непонимании начальством того, что 500 долларов в 1995 и в 2005 - это очень большая разница...
Впрочем, это все с чужих слов.